Abogados Laborales


En SLI Abogados brindamos servicios especializados en Derecho Laboral, orientados al cumplimiento estratégico de las disposiciones legales en la materia, así como a la prevención y solución efectiva de contingencias laborales.

Ofrecemos certeza jurídica al establecer escenarios óptimos para la toma de decisiones laborales, ya sea mediante estrategias preventivas o mediante una sólida defensa en procedimientos administrativos o judiciales.

Nuestro equipo de abogados laborales cuenta con estudios de posgrado y participa activamente en asociaciones profesionales, lo que los posiciona como referentes en el sector.

Servicios de nuestros abogados laborales

Consultoría y Cumplimiento Laboral

  • Capacitación jurídica laboral (recursos humanos, relaciones laborales, entre otros).
  • Consultoría en materia laboral preventiva y correctiva.
  • Auditorías laborales y análisis de cumplimiento normativo.
  • Integración de comisiones mixtas:
    • Seguridad e higiene.
    • Capacitación, adiestramiento y productividad.
    • Participación de los trabajadores en las utilidades (PTU).
    • Cuadro general de antigüedades.
    • Reglamento interior de trabajo.
  • Asesoría en cumplimiento de las NOMs 019, 030 y 035.
  • Implementación de programas de cumplimiento laboral empresarial.
  • Atención de inspecciones ordinarias y extraordinarias por parte de la STPS.
  • Trámites ante el Instituto Nacional de Migración y atención de visitas de verificación.

Derecho Individual del Trabajo

  • Elaboración e implementación de esquemas de contratación (individual y masiva).
  • Terminaciones laborales (individuales y colectivas).
  • Negociación y resolución de conflictos individuales.
  • Contratación de personal extranjero.

Derecho Colectivo del Trabajo

  • Negociación de contratos colectivos.
  • Estrategias de protección sindical y gestión de relaciones obrero-patronales.

Contencioso Laboral

  • Litigio en materia de trabajo individual y colectivo.
  • Defensa jurídica ante el Tribunal Federal de Justicia Administrativa y demás autoridades competentes.
abogados laborales

Preguntas frecuentes

Un abogado laboral asesora y representa tanto a trabajadores como a empleadores en asuntos relacionados con despidos, contratos, derechos laborales, indemnizaciones y conflictos ante las juntas de conciliación o tribunales laborales.

Se necesita un abogado laboral cuando hay conflictos de trabajo, despidos injustificados, incumplimientos de contrato, acoso laboral, o cuando se requiere asesoría para garantizar el cumplimiento de obligaciones legales en una empresa.

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